Clickinfo.co.id – Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung melalui UPT Pusat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier kembali memfasilitasi alumni memperoleh akses menuju dunia kerja melalui kegiatan Campus Hiring yang berlangsung selama dua hari, 28–29 Juli 2026, di Meeting Room Lantai 1 Gedung Academic and Research Center (ARC) UIN Raden Intan Lampung.
Kegiatan tersebut menghadirkan dua mitra industri. Pada hari pertama, Selasa (28/7), proses rekrutmen dilaksanakan bersama BTPN Syariah, sedangkan pada hari kedua, Rabu (29/7), menghadirkan Cimory Group melalui PT Macrosentra Niagaboga.
Dalam kegiatan ini, UIN Raden Intan Lampung berperan sebagai fasilitator sekaligus pendamping proses rekrutmen sehingga para alumni dapat mengikuti seluruh tahapan seleksi secara langsung di lingkungan kampus.
Kepala UPT Pusat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier UIN RIL, Dr. Tin Amalia, M.Si., mengatakan kegiatan campus hiring merupakan salah satu bentuk pelayanan kampus kepada alumni melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan.
“Ini adalah salah satu bentuk pelayanan kampus melalui Pusat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier untuk menjembatani rekrutmen pekerjaan bagi alumni. Mudah-mudahan kegiatan ini menjadi awal kesuksesan bagi teman-teman semua,” ujarnya saat membuka kegiatan.
Tin Amalia mengajak seluruh alumni memanfaatkan kesempatan tersebut sebaik mungkin karena proses seleksi dilakukan langsung oleh perusahaan mitra.
Ia menambahkan, UIN Raden Intan Lampung akan terus menghadirkan kegiatan serupa melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan agar lulusan memiliki akses yang lebih luas terhadap dunia kerja.
“Insyaallah akan selalu ada campus hiring bersama mitra-mitra yang telah menjalin kerja sama dengan kami. Harapannya, setelah lulus kuliah, alumni tidak perlu menunggu lama untuk mendapatkan pekerjaan,” katanya.
Ia juga berharap kolaborasi dengan BTPN Syariah dapat terus berlanjut sehingga semakin banyak alumni UIN RIL yang memperoleh kesempatan membangun karier.
Pada hari pertama, tim Human Resource BTPN Syariah memaparkan profil perusahaan, posisi yang tersedia, mekanisme seleksi, hingga tahapan setelah peserta dinyatakan lulus. Penjelasan juga mencakup tugas pekerjaan, lokasi penempatan, serta fasilitas yang akan diterima karyawan.
Perwakilan Human Resource BTPN Syariah menjelaskan bahwa peserta yang lolos seluruh tahapan seleksi diharapkan dapat bergabung paling lambat 4 Agustus 2026 agar dapat mengikuti periode penggajian pertama pada bulan Agustus.
“Kami berharap teman-teman yang lolos bisa bergabung paling lambat 4 Agustus sehingga dapat mengikuti periode penggajian pertama pada bulan Agustus. Meskipun masih menjalani masa pembelajaran, hak gaji tetap diberikan sesuai ketentuan perusahaan,” jelasnya.
Pihak BTPN Syariah juga menyampaikan apresiasi kepada UIN Raden Intan Lampung yang selama ini menjadi salah satu penyumbang sumber daya manusia bagi perusahaan di Provinsi Lampung.
Sementara itu, pada pelaksanaan hari kedua, Head of Region Lampung Cimory Group, M. Faisal Fajar, menyampaikan bahwa perusahaan membuka peluang yang luas bagi para lulusan baru untuk mengembangkan karier.
Menurutnya, Cimory Group tidak hanya menawarkan kesempatan bekerja, tetapi juga memberikan peluang pengembangan karier hingga menduduki berbagai posisi strategis di perusahaan.
Seluruh proses rekrutmen dalam kegiatan Campus Hiring dilakukan secara bertahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis dan psikotes, hingga wawancara bersama tim Human Resource dari masing-masing perusahaan.
Melalui pola rekrutmen langsung di kampus tersebut, alumni memperoleh kemudahan dalam mengakses informasi lowongan kerja sekaligus mengikuti seluruh tahapan seleksi di satu lokasi.
Kegiatan Campus Hiring ini menjadi bagian dari komitmen UIN Raden Intan Lampung dalam memperkuat layanan pengembangan karier alumni sekaligus membangun sinergi dengan dunia industri agar lulusan memiliki daya saing dan kesiapan memasuki dunia kerja.
