Clickinfo.co.id – Rektor Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung (RIL) bersama jajaran pimpinan mengikuti agenda Breakfast Meeting Kementerian Agama RI secara daring via Zoom, Selasa, 21 Juli 2026.
Pertemuan strategis yang dipimpin langsung oleh Menteri Agama Prof. Dr. KH. Nasaruddin Umar, M.A., dan Sekjen Kemenag Prof. Dr. H. Kamaruddin Amin, M.A., tersebut berfokus pada percepatan implementasi Manajemen Talenta ASN berbasis sistem merit di lingkungan Kementerian Agama.
Dalam arahannya, Menag menegaskan bahwa kualitas SDM merupakan kunci utama keberhasilan birokrasi dalam mewujudkan visi “Melayani Umat, Membangun Bangsa”. Pengelolaan pegawai wajib didasarkan pada kompetensi, kinerja, dan integritas yang objektif.
Rektor UIN Raden Intan Lampung, Prof. H. Wan Jamaluddin Z, M.Ag., Ph.D., menyatakan komitmen penuhnya untuk mengeksekusi arahan Menag di lingkungan kampus.
“Kami di UIN RIL siap mengimplementasikan kebijakan manajemen talenta ASN ini. Ini bagian dari komitmen kita membangun tata kelola kepegawaian yang berbasis data, transparan, adil, dan terukur,” ujar Prof. Wan Jamaluddin.
Dalam skema Manajemen Talenta ini, seluruh ASN akan dipetakan ke dalam Talent Box berdasarkan kombinasi kinerja dan potensi. Pegawai dengan kualifikasi tinggi akan diprioritaskan untuk promosi serta penugasan strategis, sementara kelompok lainnya mendapat pembinaan melalui pelatihan, coaching, dan mentoring.
Sebagai langkah awal, Rektor menginstruksikan percepatan pemutakhiran data ASN UIN RIL melalui aplikasi SIASN dan SIM-SDM.
“Kualitas kebijakan manajemen talenta sangat bergantung pada keakuratan data. Kami akan pastikan pemetaan kompetensi berjalan objektif guna mendukung pengembangan karier ASN yang berorientasi pada kemajuan organisasi,” pungkasnya.
