Clickinfo.co.id – Universitas Lampung (Unila) mengadakan workshop Kepemimpinan bertemakan “Tantangan Kepemimpinan Multikultural dalam Mewujudkan Indonesia Emas 2045” sebagai upaya dalam mewujudkan Visi Nasional Indonesia 2045 pada Kamis, 8 Mei 2025, berlokasi di ruang sidang lantai dua, Rektorat kampus setempat.
Kegiatan diadakan sebagai wadah pembinaan dan penguatan kapasitas kepemimpinan yang inklusif dan bertujuan untuk menciptakan ekosistem akademik yang kolaboratif dan visioner.
Workshop Kepemimpinan diikuti seluruh lapisan sivitas akademika, Rektor Unila Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., ASEAN, Eng., jajaran wakil rektor, para dekan dan wakil dekan, direktur dan wakil direktur Pascasarjana, para kepala biro, tenaga kependidikan lainnya, hingga mahasiswa Unila.
Workshop menghadirkan narasumber dari Kementerian Koordinator (Kemenko) bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (PMK), yaitu Staff Khusus Kemenko PMK Bidang Penegakan Keadilan dan Rekonsiliasi Irjen. Pol. R. Ahmad Nurwakhid, S.E., M.M.
Prof. Lusmeilia dalam sambutannya menyampaikan, materi yang akan disampaikan dapat menjadi bekal dalam memajukan Unila sesuai dengan tagline “Be Strong”.
“Pada kesempatan ini, saya meminta Pak Irjen. Pol. R. Ahmad Nurwakhid memberikan pencerahannya untuk menyatukan persepsi supaya bisa maju lebih baik lagi dan terarah sesuai dengan kebutuhan Unila,” paparnya dalam sambutan.
Irjen. Pol. R. Ahmad Nurwakhid menyampaikan materi dan memberikan pemahaman kepada peserta workshop berkenaan dengan “Pemimpin Kuat dan Berkarakter Mewujudkan Indonesia Hebat Tahun 2025”.
Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan mengkoordinasikan orang lain dalam mencapai tujuan bersama berlandaskan visi dan misi, komunikasi, pengambilan keputusan, memotivasi, serta adaptif dan fleksibel.
“Kepemimpinan yang kuat adalah kepemimpinan yang cerdas. Kepemimpinan yang cerdas dan kuat adalah kepemimpinan yang moderat,” jelasnya.
Workshop ini diharapkan dapat menjadi langkah strategis untuk mendukung Visi Nasional Indonesia Emas 2045 serta menciptakan kepemimpinan yang inklusif, adil, dan berdaya saing di lingkungan Unila.
Editor & Penulis
