Dorong Integritas Kepemimpinan, Pemkab Pesibar Dukung Penuh Pelatihan GP Ansor

Dorong Integritas Kepemimpinan, Pemkab Pesibar Dukung Penuh Pelatihan GP Ansor
Ket Gambar : Kegiatan inaugurasi dan pelatihan kepemimpinan lanjutan GP Ansor Pesisir Barat di Pondok Pesantren Miftarurrohmah, Kecamatan Pesisir Tengah, Kamis, 25 September 2025. | Pemkab Pesibar

Clickinfo.co.id - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pesisir Barat menegaskan komitmennya untuk mendukung lahirnya pemimpin muda berintegritas. 

Hal ini diwujudkan dengan partisipasi mereka dalam kegiatan inaugurasi dan pelatihan kepemimpinan lanjutan Gerakan Pemuda (GP) Ansor Pesisir Barat di Pondok Pesantren Miftarurrohmah, Kecamatan Pesisir Tengah, Kamis, 25 September 2025.

Wakil Bupati Pesisir Barat, Irawan Topani, hadir langsung dan menekankan pentingnya peran pemimpin muda yang visioner dan berpihak pada rakyat di tengah perubahan yang serba cepat.

"Dalam membangun masyarakat yang adil, sejahtera, dan bermartabat, pemimpin berintegritas bukan hanya dibutuhkan, tetapi harus lahir dari proses pembinaan yang terarah dan berkesinambungan," ujar Irawan.

Kegiatan yang mengusung tema “Membangun Integritas Kepemimpinan, Menguatkan Pilar Kemandirian Menuju Ansor Masa Depan Madani dan Religius” dinilai sangat relevan dengan kebutuhan masyarakat saat ini.

Irawan menjelaskan, integritas adalah fondasi bagi pemimpin yang mampu membuat keputusan jujur dan bertanggung jawab, sedangkan kemandirian adalah syarat bagi organisasi untuk berkembang tanpa kehilangan arah. 

"Dua hal ini harus berjalan beriringan, agar Ansor tidak hanya besar secara jumlah, tapi juga kuat secara kualitas," tambahnya.

Acara ini turut dihadiri oleh Ketua PW GP Ansor Provinsi Lampung Budi Hardi Yunanto, Ketua TP-PKK Pesisir Barat Dian Hardiyanti Dedi, serta jajaran Forkopimda dan tokoh penting lainnya.

Melalui forum ini, Pemkab Pesisir Barat berharap dapat melahirkan kader-kader muda yang mampu membawa manfaat nyata bagi organisasi, daerah, dan bangsa. (Nurman)

Related Posts

Comments (0)

There are no comments yet

Leave a Comment