Pemkab Pesisir Barat Gelar Upacara Peringati HUT KORPRI KE-52

Pemkab Pesisir Barat Gelar Upacara Peringati HUT KORPRI KE-52
Ket Gambar : (Clickinfo.co.id/Nurman)

Clickinfo.co.id , Pesisir Barat -- Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pesisir Barat menggelar upacara peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) ke-52, di Halaman Komplek Perkantoran Pemkab setempat, Rabu (29/11/ 2023).

Dalam kegiatan tersebut pewarnaan dengan pemotongan 52 tumpeng dan disediakannya stand Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang menambah kemeriahan puncak peringatan HUT Korpri tahun ini.

Bertindak sebagai Inspektur Upacara, Ketua Dewan Pengurus (DP) Korpri Pesibar, yang juga Plt. Sekda Pesibar, Drs. Jon Edwar, M.Pd., dengan ditemani Bupati-Wakil Bupati Pesibar, Dr. Drs. Agus Istiqlal, SH, MH, - A. Zulqoini Syarif, SH, Ketua Tim Penggerak-Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (TP-PKK) Pesibar, Septi Istiqlal, Kapolres Pesibar, AKBP. Alsyahendra, S.IK., MH, perwakilan Wakapolres Pesibar, Kompol. Rafli Yusuf Nugraha, S.IK, SH, MIP, Dandim 0422/Lampung Barat (Lambar), Letkol. CZI. Anthon Wibowo, Kacabjari Krui , para Asisten, Staf Ahli, dan para kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemkab Pesibar.

Dalam Berbagai Ketua Umum (DP) Kopri Nasional, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH, yang disampaikan Ketua DP Korpri Pesibar, Jon Edwar menyampaikan ucapan selamat ulang tahun kepada seluruh anggota Kopri, baik yang bertugas di Indonesia maupun di Perwakilan RI di luar negeri. 

“Momentum HUT ke-52 mari kita jadikan sebagai upaya untuk meneguhkan Korpri sebagai penguat Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan pelindung Aparatur Sipil Negara (ASN),” tutur Ketua DP Korpri Pesibar, Jon Edwar.

Disampaikannya, DP Korpri Nasional juga menyampaikan terima kasih kepada Korpri dan seluruh ASN atas semua program yang bermanfaat bagi masyarakat luas. Semua program tersebut tentunya tidak akan terlaksana dengan baik tanpa kerja-kerja yang optimal dari seluruh ASN. 

Dari keberhasilan Indonesia melewati pandemi Covid-19 dengan baik sehingga dipuji khalayak Internasional hingga program-program inovatif dan struktural yang berdampak positif pada masyarakat luas adalah bagian dari kerja keras para ASN. Selain itu peran aktif para ASN anggota Korpri dalam mengendalikan inflasi dan penanganan stunting sangatlah besar. 

“Inflasi terus kita kendalikan dan stunting secara bertahap dapat kita turunkan, dan Insya Allah Tahun 2024 sudah sesuai target dapat mencapai 14 persen atau bahkan kurang dari itu,” jelas Ketua DP Korpri Pesibar, Jon Edwar.

Menurutnya, saat ini terjadi perubahan yang sangat cepat karena dua hal besar yaitu karena perkembangan teknologi dan karena perubahan harapan masyarakat yang terus meningkat.

Dua faktor besar perubahan kehidupan tersebut harus disikapi oleh Korpri. Saat ini dunia sudah digerakkan oleh Artificial Inteleigence (AI), Internet of Thing (IoT), big data, sistem dan algoritma pemrograman, coding, serta verifikasi biometrik, sehingga tidak bisa lagi menggerakkan pemerintahan dengan cara lama, menyelesaiakan masalah dengan pendekatan masa lalu. 

Sebagai anggota Korpri, dituntut harus mampu menyelesaikan masalah dengan pendekatan terupdate. Digitalisasi dalam proses, hasil layanan, dan pemasaran semua layanan produk pemerintahan sudah merupakan kebutuhan. 

Harapan masyarakat terhadap pemerintah semakin meningkat tajam. Masyarakat sangat berharap pemerintah memberikan pelayanan yang lebih cepat, lebih mudah, lebih akurat. Layanan saat ini sudah harus bisa diakses secara online, cepat dan tepat.

Untuk itu, saya mohon Korpri mampu membaca dan menjawab perubahan ini guna mengembangkan regulasi Indonesia yang benar-benar mampu menjadi motor penggerak menuju Indonesia Emas 2045,” lanjut Ketua DP Korpri Pesibar, Jon Edwar.

Ditambahkan, negara-negara maju saat ini sudah menerapkan sistem meritokrasi dalam birokrasi. Oleh karena itu, para pengurus Korpri yang umumnya para Sekjen, Sesmen, Sekda dapat menerapkan meritokrasi dalam birokrasi. 

Hal itu sangat penting agar birokrasi Indonesia menjadi semakin baik. Meritokrasi harus didasarkan pada kompetensi, kualifikasi, dan kinerja yang diterapkan (Nurman)

Related Posts

Comments (0)

There are no comments yet

Leave a Comment