Hotel Horison Lampung Sambut Waisak dengan CSR

Hotel Horison Lampung Sambut Waisak dengan CSR
Ket Gambar : Hotel Horison Lampung sambut Waisak dengan CSR. Foto: Istimewa

Clickinfo.co.id - Hotel Horison Lampung sambut Waisak dengan CSR.

Hari Raya Waisak memiliki makna yang mendalam bagi umat Buddha. 

Hari Raya Waisak mengajak seluruh umat Buddha yang merayakan untuk mengaktualisasikan ajaran luhur Sang Buddha dalam kehidupan sehari-hari.

Pada tahun ini, perayaan Hari Raya Waisak bertepatan dengan momen spesial bagi PT Metropolitan Golden Management (Horison Group) yang merayakan ulang tahun ke-21. 

Hotel Horison Lampung, yang merupakan salah satu unit di bawah naungan PT Metropolitan Golden Management, melaksanakan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) di Vihara Baladewa Maitreya yang berada di Kota Metro.

Seluruh hotel Horison Group di Indonesia mengadakan kegiatan CSR dengan konsep masing-masing unit. 

Khusus di Lampung, Hotel Horison mengunjungi Vihara Baladewa Maitreya untuk memberikan sembako dan buah-buahan sebagai bentuk dukungan dan kepedulian dalam menyambut perayaan Hari Waisak tahun 2024.

Selain itu, Hotel Horison Lampung juga memberikan bantuan uang tunai untuk mendukung kebutuhan operasional Vihara. 

Hal ini merupakan wujud dari kepedulian sosial Hotel Horison Lampung kepada komunitas Buddha setempat.

“Kegiatan bakti sosial kepada Vihara ini digelar untuk membangkitkan solidaritas dan menjadikan Waisak sebagai hari raya yang tidak hanya dirasakan oleh umat Buddha saja, namun juga oleh warga masyarakat lainnya. Ini juga sekaligus dalam rangka perayaan ulang tahun PT MGM ke-21. 

"Semoga PT Metropolitan Golden Management selalu gemilang sesuai dengan tema perayaan tahun ini yakni 'Thriving in Unity’,” ucap Yesi, perwakilan dari Hotel Horison Lampung, Kamis, 23 Mei 2024.

Untuk informasi lebih lanjut terkait Hotel Horison Lampung, dapat mengunjungi laman Instagram resmi @horisonlampung atau melakukan pemesanan melalui Instagram hotel tersebut. (Novis)

Related Posts

Comments (0)

There are no comments yet

Leave a Comment